瑞银通过新的高层薪酬模式，斧头2008年奖金
苏黎世-瑞士U BS银行集团的压力下，在主场以放弃高额的奖金计划，在面对其业绩不佳周一表示，将推出一个更加透明的薪酬制度为高层管理人员。
银行，这是挣扎在次贷危机，其股价下跌到一个新的历史低点[...]
发布于08年11月一十七日根据新加坡新闻| 。 标签： 2009年， 公司 的分析师 ，亚洲的经济， 银行 ，银行， 瑞士信贷，德意志银行 ， 道琼斯 ，道琼斯， 经济， 经济危机 ，经济， 财政， 金融危机， 会计年度 ，外汇， 格林尼治标准时间 ，生长， 投资， 投资者 ， 马塞尔罗内尔 ，市场，市场， 金融 ，新闻， 彼得Kurer ， 房地产市场， 拉乌尔韦伊 ，房地产投资，经济衰退，股票， 股票市场， 小组总理 ，分危机 ，瑞士， 瑞士法郎 ，骗税， 瑞银华宝 ， 美国 ，美国， 华尔街， 世界经济 ，国际新闻， 世界贸易 ，苏黎世。 评论：无
